El pensamiento sistémico
se puede considerar como una técnica altamente conceptual basado en la dinámica
de sistemas. Provee maneras de entender a los asuntos empresariales mirando los
sistemas como ciclos que contienen o conducen a un error. Su objetivo es el de producir un cambio de
enfoque en la organización, para ello nos ayuda a ver mas allá de las cadenas
causa efectos que se puedan presentar en la organización, mostrando la relación
que hay entre las pequeñas partes que conforman el sistema. También es de mucha
utilidad porque ayuda a ver los procesos de cambios en vez de fotografías
estáticas.
El pensamiento sistémico
está orientado a observar o conocer la manera de cómo se interrelacionan todas
las pequeñas partes que conforman un sistema, para lo cual cuentan con una
diversa serie de métodos, herramientas y principios.
La dinámica de sistemas
como una forma de pensamiento sistémico se ha vuelto una valiosa herramienta
para describir logros en los cambios fructíferos en las organizaciones.
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